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Sanepar: Sindicatos barram novas escalas e alertam para risco de perda no adicional noturno Créditos: Divulgação/Saemac

Sanepar: Sindicatos barram novas escalas e alertam para risco de perda no adicional noturno

Em reunião com a presença da diretoria, entidades sindicais como Sindael e Saemac reforçaram a necessidade de valorização do vale-alimentação e ganho real para reduzir defasagem salarial

A terceira rodada de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 entre sindicatos que representam trabalhadores da Sanepar e a direção da companhia terminou sem avanços concretos. Durante o encontro, realizado nesta semana, representantes das entidades sindicais cobraram da empresa uma proposta mais alinhada às reivindicações da categoria.

Segundo os sindicatos, a proposta apresentada até o momento não contempla pontos considerados centrais pelos trabalhadores, tanto na parte financeira quanto nas cláusulas sociais.

O presidente do Sindael, Marco Santana, afirmou que a proposta atual ainda está distante do que foi apresentado pela categoria durante a construção da pauta de negociação.

De acordo com ele, além da necessidade de avanços na proposta salarial, alguns pontos incluídos pela empresa precisam ser revistos ou retirados da minuta do acordo.

Entre as principais preocupações apontadas pelas entidades está a possível implantação de novas escalas de trabalho. Na avaliação do sindicato, os modelos sugeridos pela empresa poderiam gerar prejuízos aos trabalhadores e, por isso, não contam com apoio da representação sindical.

Questionamentos sobre adicional noturno

Outro ponto que gerou críticas durante a negociação foi a proposta apresentada pela companhia para o pagamento do adicional noturno.

Segundo o sindicato, a redação sugerida pela empresa estabelece horários específicos para o pagamento do benefício, o que poderia restringir direitos já previstos na legislação trabalhista.

Na prática, trabalhadores acionados em regime de sobreaviso durante a madrugada poderiam deixar de receber o adicional caso a atividade ocorra fora dos horários estabelecidos na proposta da empresa.

Para os representantes sindicais, a mudança poderia representar perda de direitos para parte dos funcionários.

“O sindicato não aceitará mudanças apenas formais para dizer que houve avanço. A proposta precisa realmente melhorar para atender os trabalhadores”, afirmou Marco Santana.

Nova reunião teve participação da direção da empresa

As negociações continuaram nesta quinta-feira (12), quando representantes do coletivo sindical e do SAEMAC voltaram a se reunir com a direção da Sanepar para discutir o acordo coletivo.

Diferentemente da rodada anterior, o encontro contou com a participação presencial do diretor da empresa, Fernando Guedes.

Durante a reunião, os sindicatos voltaram a apresentar as principais reivindicações da categoria, com destaque para o pedido de aumento real nos salários e valorização do vale-alimentação.

Segundo o presidente do SAEMAC, Rodrigo Picinin, os trabalhadores enfrentam uma defasagem salarial acumulada nos últimos anos.

“Apresentamos nossos questionamentos à direção da empresa mostrando a necessidade de termos ganho real nos salários e melhorias nos benefícios para reduzir a defasagem salarial que os trabalhadores vêm enfrentando”, afirmou.

Empresa deve apresentar resposta na próxima semana

Ao final da reunião, o diretor Fernando Guedes informou que os pontos apresentados pelas entidades sindicais serão levados para avaliação da diretoria da empresa.

A expectativa é de que a Sanepar apresente um retorno sobre as reivindicações ao longo da próxima semana.

Os sindicatos afirmam que só irão levar uma proposta para votação da categoria caso haja avanços considerados concretos nas negociações.

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