Créditos: Isabella Mayer/SECOM
Novos conselheiros de igualdade racial de Curitiba tomam posse para o biênio 2026-2028
Colegiado paritário formado por 28 representantes do poder público e da sociedade civil atuará na formulação de ações para comunidades afrodescendentes, indígenas e ciganas
Um novo grupo de conselheiros passa a atuar na formulação de políticas públicas voltadas à igualdade racial em Curitiba. A posse dos integrantes do Conselho Municipal de Política Étnico-Racial (Comper) para o biênio 2026-2028 foi oficializada nesta segunda-feira (4), em cerimônia no Centro de Referência Enedina Alves Marques (Creafro), no bairro São Francisco.
O colegiado tem a função de acompanhar e propor ações voltadas às comunidades afrodescendentes, indígenas e ciganas na capital. A estrutura do conselho é consultiva e deliberativa, o que o posiciona como um dos principais instrumentos de participação social na área.
A solenidade foi conduzida pela diretora de Promoção à Igualdade Étnico-Racial, Maria Tereza Rosa, e contou com recepção aos conselheiros feita pela coordenadora do Creafro, Marcela Zanella, com apresentação musical da banda Wes Ventura.
O Comper é composto por 28 representações e reúne integrantes do poder público e da sociedade civil. Do lado institucional, participam diversas secretarias municipais, além de órgãos como a Fundação de Ação Social, a Fundação Cultural de Curitiba, o Instituto Municipal de Turismo e a Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação.
O Legislativo municipal também integra o conselho, assim como entidades da sociedade civil com atuação em direitos humanos, cultura, educação e representatividade étnico-racial. Entre elas estão coletivos de mulheres negras, organizações indígenas, associações culturais, sindicatos e instituições jurídicas.
A proposta da composição paritária é garantir diálogo entre diferentes setores e ampliar a participação na definição de políticas públicas.
Entre as atribuições do conselho estão o enfrentamento ao racismo estrutural, a promoção da equidade e o incentivo a iniciativas que valorizem a diversidade e assegurem direitos fundamentais.
A secretária municipal da Mulher e Igualdade Étnico-Racial, Marli Teixeira Leite, destacou a importância da nova formação e a continuidade das ações.
“Quero parabenizar os conselheiros que estão saindo e agradecer às entidades que fizeram parte dessa gestão que se encerra. Também faço uma acolhida calorosa à nova diretoria, trazendo um abraço especial do prefeito Eduardo Pimentel e reforçando que vamos continuar trabalhando juntos”, afirmou.
