Toledo manteve desempenho destacado na geração de empregos formais no Paraná em 2025. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quinta-feira (29) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mostram que o município encerrou o ano com saldo positivo de 2.059 postos de trabalho com carteira assinada.

O resultado decorre de 40.382 admissões e 38.323 desligamentos registrados ao longo do período. Com esse desempenho, o estoque de trabalhadores formais em Toledo passou de 62.101 para 64.160 vínculos, crescimento de 3,32% – variação que foi a oitava maior entre os 24 municípios paranaenses com mais de 100 mil habitantes.

O setor de serviços foi o principal responsável pelo saldo positivo, respondendo por 1.409 novas vagas, o equivalente a 68,43% do total do saldo do município em 2025. O segmento contabilizou 17.128 admissões frente a 15.719 desligamentos.

Em segundo lugar, aparece o comércio, com saldo de 359 empregos líquidos, resultado de 8.035 contratações e 7.676 demissões. A construção civil também contribuiu para o resultado anual, com superávit de 137 postos, a partir de 3.140 admissões e 3.003 desligamentos. A agropecuária registrou saldo positivo de 118 vagas (1.267 contratações e 1.149 desligamentos), enquanto a indústria fechou o ano com acréscimo de 36 postos formais, após 10.812 admissões e 10.776 desligamentos.

Análise – O gerente da unidade local da Agência do Trabalhador e diretor de Políticas de Emprego e Relações do Trabalho da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Turismo (Deseco), Vanderlei Timóteo, avalia que o resultado reflete o dinamismo econômico do município e os reconhecimentos obtidos nas áreas de qualidade de vida, desenvolvimento e inovação. “Os números demonstram que vivemos em uma cidade pujante, desenvolvida, e que esse cenário positivo se reflete diretamente na empregabilidade”, destaca.

Na avaliação de Vanderlei, o saldo positivo evidencia também o papel social do mercado de trabalho local, ao ampliar as condições de permanência e de atração de moradores para a cidade. “Toledo tem se mostrado uma cidade que acolhe as pessoas e oferece oportunidades reais de desenvolvimento, renda e trabalho”, ressalta.

Desempenho – Em termos proporcionais, Toledo obteve o segundo maior saldo entre os municípios analisados, com 12.812,61 empregos gerados para cada milhão de habitantes. O índice é o mais alto do interior do estado e fica atrás apenas de São José dos Pinhais, na região metropolitana de Curitiba, que alcançou 14.530,70. O grupo dos cinco melhores desempenhos proporcionais é completado por Pinhais (11.633,84), Londrina (11.312,70) e Arapongas (10.357,42).

No ranking absoluto de geração de empregos, que considera apenas o número total de vagas criadas, Toledo aparece na 9ª posição entre os municípios paranaenses com mais de 100 mil habitantes.

Outro indicador relevante diz respeito à proporção de trabalhadores formais em relação à população total. Nesse quesito, Toledo também figura entre os destaques, com 39,93% dos moradores empregados com Carteira de Trabalho assinada. O percentual é o segundo maior entre os municípios analisados, atrás apenas de Curitiba (44,91%) e à frente de Pinhais (39,51%), Maringá (39,29%) e São José dos Pinhais (36,03%).

Segundo o diretor, o desempenho reforça a capacidade do município de gerar oportunidades e de se manter competitivo no contexto estadual. “O que é feito com propósito e planejamento acaba aparecendo de forma concreta nos indicadores de trabalho e renda”, salienta.

Vanderlei entende que esse conjunto de resultados ajuda a consolidar a identidade do município como um espaço construído coletivamente. “Aqui, os números refletem aquilo que somos e o que fazemos pelo município, reforçando a ideia de que o desenvolvimento ocorre quando é feito por pessoas e para pessoas”, analisa Vanderlei.