Câmara Municipal de São José dos Pinhais publica edital para concurso com 22 vagas e cadastro de reserva; salários chegam a R$ 9 mil
Por Giuliano Saito
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Inscrições devem ser feitas até 11 de julho de 2023, por meio da internet. Câmara Municipal de São José dos Pinhais publica edital para concurso com 32 vagas e cadastro reserva Divulgação/Câmara Municipal de São José dos Pinhais A Câmara Municipal de São José dos Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba, publicou nesta segunda-feira (5) um edital para a realização de um concurso público com 22 vagas e cadastro reserva. Veja as funções a seguir. Conforme o edital, os salários variam entre R$ 3 mil e R$ 9 mil. As inscrições devem ser feitas até 11 de julho de 2023, por meio da internet. ACESSE AQUI O EDITAL O valor da taxa da inscrição muda de acordo com a vaga escolhida no momento da inscrição e vão de R$ 90 a R$ 130. Cadastrados no CadÚnico, desempregados ou em situação de vulnerabilidade social, doadores de sangue ou de medula óssea e eleitores que prestaram serviços eleitorais, poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição até o dia 18 de junho. As oportunidades são para as seguintes funções: Agente Administrativo; Motorista; Operador de som; Técnico de Informática; Técnico de Contabilidade; Administrador; Advogado; Analista de Sistemas Júnior; Assessor de Imprensa; Contador; Engenheiro Civil; Advogado; Pedagogo. Provas De acordo com o edital, as provas para os cargos de nível médio e técnico serão formadas por questões objetivas de língua portuguesa, raciocínio lógico, informática, conhecimentos gerais e específicos do cargo. Para os cargos de nível superior, além das questões objetivas, o edital prevê também uma prova discursiva. LEIA TAMBÉM: VÍDEO: Voluntários retiram mais de 120 kg de moedas das Cataratas do Iguaçu Inscrições para concurso da Unioeste com 100 vagas abrem na terça (6); veja como participar Agências do Trabalhador do Paraná têm mais de 12,2 mil vagas de emprego abertas VÍDEOS: Mais assistidos do g1 Paraná Leia mais notícias no g1 Paraná.
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