Créditos: Sismuvel/Divulgação
O Sismuvel realizou uma assembleia na quinta-feira (24) com os servidores municipais para discutir a resposta enviada pela Prefeitura à pauta de reivindicações de 2025 — pauta esta que também foi construída e aprovada em assembleia.
Durante o encontro, o Sindicato apresentou a resposta do Executivo, que foi enviada no fim da tarde desta quinta-feira, e abriu espaço para que todos os servidores pudessem debater os pontos apresentados. Após ouvir atentamente as opiniões e sugestões da base, foram definidos os principais encaminhamentos que serão levados à Prefeitura:
• Implantação do Plano de Cargos e Salários: O Sindicato vai cobrar a retomada imediata da discussão e implantação do plano de cargos e salários da saúde e educação que está parado há um bom tempo.
• Vale-alimentação: Diante da ausência de resposta da Prefeitura sobre esse ponto, será ressaltado a proposta do aumento do vale-alimentação para R$ 800, sem limite de teto salarial.
• Reajuste salarial: A proposta definida em assembleia prevê prioridade de reajuste para os cargos com menores salários e maior rotatividade.
• Comissão de negociação: Foi formada uma comissão fixa de negociação, que representará todos os servidores nas reuniões com a gestão municipal. Essa comissão será responsável por acompanhar de perto todo o processo de negociação.
• Periodicidade das reuniões: Os servidores aprovaram a realização de reuniões quinzenais com a Prefeitura para debater, ponto a ponto, cada proposta da pauta.
Além disso, o Sindicato irá cobrar o reajuste inflacionário pelo INPC acrescido de 4%, garantindo assim um ganho real para os trabalhadores.
Todos os encaminhamentos definidos na assembleia serão protocolados pelo Sismuvel nesta sexta-feira (25). O Sindicato dará o prazo até 5 de maio para que a gestão municipal se manifeste oficialmente sobre as demandas. A próxima assembleia da categoria já está marcada para o dia 6 de maio, quando serão avaliadas as respostas e definidos os próximos passos da mobilização.
O Sismuvel reafirma o compromisso com a valorização dos servidores e seguirá firme na luta por melhores condições de trabalho, salário digno e respeito à pauta coletiva construída democraticamente com toda a categoria.
