O governo federal anunciou o reajuste de 17,5% no auxílio-alimentação dos servidores públicos do Poder Executivo, ampliando o benefício para R$ 1.175. O aumento foi formalizado na última quarta-feira (5) em acordo firmado entre o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e as entidades representativas do funcionalismo.

De acordo com o MGI, o reajuste faz parte da política de recomposição dos benefícios iniciada em 2023, após seis anos sem atualização. Desde então, o auxílio passou de R$ 458 para R$ 1.175, um avanço acumulado de 156,55%. O novo valor será implementado ainda em 2025.

O impacto financeiro do reajuste já está previsto no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) de 2026, atualmente em análise no Congresso Nacional. O ministério destacou que, conforme a disponibilidade orçamentária, também poderão ser reajustados o auxílio pré-escolar e o auxílio-saúde, com base na variação do IPCA (Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo) desde o último reajuste.

Política de valorização do serviço público

O reajuste é resultado das negociações realizadas no âmbito da Mesa Nacional de Negociação Permanente, reinstalada em 2023 após permanecer fechada desde 2016. Na ocasião, o governo concedeu reajuste linear de 9% nos salários de todos os servidores federais, além de correções no auxílio-saúde e na assistência pré-escolar.

Desde então, o MGI vem conduzindo mesas setoriais de negociação com diferentes carreiras do Executivo federal. Segundo o ministério, mais de 50 acordos foram firmados, garantindo recomposição salarial acima da inflação para várias categorias civis entre 2023 e 2026.

Em nota, o MGI afirmou que o novo reajuste reforça o compromisso do governo com a valorização do servidor público e a recuperação do poder de compra do funcionalismo.

“A recomposição dos benefícios é uma medida essencial para reconhecer o papel do servidor e promover melhores condições de trabalho no serviço público federal”, informou o ministério.

Com o aumento, o Executivo busca manter a política de diálogo permanente com o funcionalismo, que vem sendo uma das principais diretrizes da atual gestão para evitar conflitos e greves no setor público.