Cascavel se destaca no Paraná com mais de 4,3 mil novos empregos formais em 2024
Com saldo positivo de 4.391 vagas, Capital do Oeste figura entre as seis maiores geradoras de empregos do estado.
Cerca de 77% dos municípios do Paraná registraram saldo positivo na geração de empregos com carteira assinada ao longo de 2024, de acordo com dados do Novo Caged, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Dos 399 municípios do estado, 307 tiveram um número de admissões maior que o de desligamentos no último ano, resultando na criação de 128 mil novas vagas de trabalho formal no período. Esse desempenho coloca o Paraná como o 4º maior gerador de empregos formais do Brasil.
Cascavel destacou-se entre as seis cidades com maior geração de empregos, registrando 4.391 novas vagas. Ao longo dos 12 meses analisados, a cidade contabilizou 80.942 admissões e 76.551 desligamentos. O setor de serviços foi o que mais contribuiu para esse crescimento, com 2.210 vagas criadas, seguido pelo comércio (1.200) e pela indústria (1.062). Atualmente, mais de 118 mil pessoas trabalham com carteira assinada em Cascavel.
Curitiba liderou o ranking estadual, com 35.277 novos empregos gerados em 2024, resultado de 570.725 admissões e 535.448 demissões. O setor de serviços foi o principal responsável pelo crescimento, com 23.189 vagas criadas, seguido pela construção civil (5.333), comércio (3.568), indústria (2.995) e agropecuária (192). Atualmente, mais de 808 mil pessoas trabalham com carteira assinada na capital paranaense.
São José dos Pinhais, na Região Metropolitana de Curitiba (RMC), ficou em segundo lugar no estado, com um saldo de 6.363 empregos gerados. O setor de serviços foi o principal impulsionador, com a criação de 3.212 vagas. Outras cidades que se destacaram no ranking foram Ponta Grossa (6.108 vagas), Londrina (5.637), Maringá (4.629), Cascavel (4.391) e Foz do Iguaçu (3.075). Colombo (2.826 vagas) e Araucária (2.211) completam o top 10, reforçando o bom momento econômico da RMC.
Dos 307 municípios paranaenses com saldo positivo de empregos em 2024, 23 geraram mais de 1.000 vagas no ano passado. Outros 106 registraram a criação de 100 a 999 novos postos de trabalho cada, enquanto os 178 restantes tiveram variações positivas de até 99 empregos formais. Três municípios – Munhoz de Melo, Ribeirão do Pinhal e Santa Mariana – registraram saldo neutro de empregos em 2024, com números iguais de contratações e desligamentos. Já as outras 89 cidades do estado tiveram redução no volume total de empregos formais, sendo que em 82 delas a variação negativa foi inferior a 100 vagas.
Agência do Trabalhador
O repórter Alexandre Barea visitou a Agência do Trabalhador em Cascavel, onde pôde conversar com pessoas em busca de emprego e com a chefe da unidade, Marlene Crivelari. O local, que tem sido um importante ponto de apoio para quem procura recolocação no mercado de trabalho, enfrenta uma grande demanda por vagas, mas também oferece oportunidades por meio de iniciativas como mutirões de empregos e encaminhamentos para vagas temporárias.
Marlene Crivelari destacou o papel fundamental dos empresários da região, que têm contribuído com a geração de oportunidades. Ela fez um convite à população que busca emprego: “Venham até a agência com documentos e foto para que possamos orientar e encaminhar para uma vaga”. Além disso, Marlene anunciou um mutirão de vagas marcado para hoje (05), das 8h30 às 11h30, com a participação de mais de 25 empresas de diversos segmentos. “Não vamos nem entregar senhas. Vamos tentar encaminhar os candidatos diretamente para as empresas, para que tirem dúvidas e saiam contratados”, explicou.
Outra oportunidade em destaque é a colheita da maçã, que oferece vagas temporárias de 60 dias em Santa Catarina. “É uma chance de se inserir no mercado, mesmo que por um período curto, e depois buscar uma vaga fixa”, ressaltou Marlene.
Por outro lado, a realidade para muitos candidatos ainda é desafiadora. Marli Vargas, auxiliar de cozinha, compartilhou sua experiência. Ela criticou os salários oferecidos, que considera muito baixos para cobrir as necessidades básicas. “Eu vim até a agência, mas as vagas disponíveis são para salários que não dão para nada. Como auxiliar de cozinha, o que eu faço com R$ 1.750 hoje em dia? É bem complicado”, desabafou.
Marli também mencionou que, apesar de o atendimento na agência ter sido rápido durante sua visita, notou a presença de apenas uma atendente. “Perguntei por que só tinha uma pessoa atendendo, e me disseram que talvez estivesse no intervalo. Mas, como não havia muita gente, foi ágil”, contou.
Fevereiro cheio de vagas
As Agências do Trabalhador do Paraná e postos avançados iniciam a primeira semana de fevereiro com a oferta de 22.377 vagas de emprego com carteira assinada. Em volume, os destaques são para as regiões de Cascavel (5.060), Grande Curitiba (3.945), Campo Mourão (2.605), Londrina (2.521), Foz do Iguaçu (1.706) e Umuarama (1.535).
A maior parte é para alimentador de linha de produção, na indústria, com 6.350 oportunidades. O Paraná encerrou 2024 como segundo estado que mais empregou nessa área. Na sequência, aparecem as de magarefe, com 934 vagas, operador de caixa, com 798, e faxineiro, com 694 oportunidades.
Na Grande Curitiba, os destaques são as 324 oportunidades para alimentador de linha de produção, 260 para faxineiro, 209 para operador de caixa e 181 para atendente de lojas e mercados. Na Capital, a Agência do Trabalhador Central oferta 39 vagas específicas também para diplomados em cursos superiores. Os destaques são para técnico em nutrição e dietética, com 6 vagas; supervisor de teleatendimento, com 6 vagas; auxiliar administrativo, com 3 vagas; e auxiliar de manutenção predial, com 2 vagas.
A região de Cascavel conta com o maior volume de postos de trabalho disponíveis em todo o Paraná e também no Interior. São 1.315 vagas para auxiliar de linha de produção, 287 para abatedor, 230 para magarefe, e 202 para servente de obras.