Uma em cada seis empresas do Paraná pretende contratar temporários para o fim do ano

Uma em cada seis empresas paranaenses pretende contratar trabalhadores temporários para atender ao aumento da demanda no fim do ano. Segundo sondagem da Fecomércio PR e do Sebrae/PR, 17,2% dos estabelecimentos planejam reforçar as equipes, com uma média de 4 contratações por empresa.

O turismo lidera a intenção de contratação, com 24,1% das empresas do setor planejando ampliar temporariamente o quadro de funcionários. No comércio, o índice é de 18,9%, enquanto nos serviços chega a 12,8%.

As vagas devem atender principalmente à movimentação da Black Friday e do Natal. Entre as funções mais procuradas estão vendedor, que representa 31,7% das oportunidades, atendente geral (19%), auxiliar geral (17,5%) e serviços gerais (17,5%).

Vagas sem exigência de experiência
A pesquisa aponta que 63,3% das empresas que pretendem contratar temporários não exigem experiência anterior. Outras 23,3% buscam profissionais com mais de 6 meses de experiência, enquanto 13,4% exigem até 6 meses.

A escolaridade também não deve ser um obstáculo para boa parte dos candidatos. Metade das oportunidades (50,8%) não exige nível de escolaridade específico. O ensino médio é solicitado por 34,9% das empresas, e 9,5% exigem formação superior.

Para Rodrigo Schmidt, coordenador de Desenvolvimento Empresarial da Fecomércio PR, as contratações sazonais permitem que as empresas atendam ao aumento da demanda e oferecem oportunidades para quem busca ingressar ou ganhar experiência no mercado de trabalho.

Oeste está entre as regiões com maior intenção de contratação
Na análise regional, Maringá apresenta a maior proporção de empresas com intenção de contratar temporários, com 19,2%. A Região Oeste aparece em seguida, com 18,9%, mesmo percentual registrado pelo comércio paranaense.
Curitiba e Região Metropolitana e o Sudoeste têm índice de 17,4%. Em Ponta Grossa, 16% das empresas planejam contratar, enquanto em Londrina o percentual é de 12,5%.

Possibilidade de efetivação
As oportunidades podem se estender além do período de fim de ano. De acordo com a sondagem, 88,9% das empresas que pretendem contratar temporários consideram a possibilidade de efetivar os profissionais.

Além disso, 84,7% planejam investir na capacitação dos trabalhadores contratados. Para a coordenadora de Comércio e Serviços do Sebrae/PR, Suelen Pedroso, o planejamento das equipes e a preparação dos profissionais são fundamentais para garantir a qualidade do atendimento durante o período de maior movimento.
A pesquisa também aponta que as microempresas individuais representam 77,8% das empresas que planejam contratar temporários, seguidas pelas empresas de pequeno porte, com 9,5%.