A empresa Salt Tecnologia Ltda., responsável pela gestão da margem consignável e dos descontos facultativos na folha de pagamento dos servidores estaduais do Paraná, voltou ao centro de uma nova controvérsia. Desta vez, o questionamento parte de entidades sindicais que denunciam a cobrança de uma taxa sobre as mensalidades descontadas em folha dos trabalhadores filiados aos sindicatos. As informações são do Portal Verdade.

O tema chegou ao Ministério Público do Trabalho (MPT), que realizou audiência para discutir os impactos do modelo adotado na gestão dos descontos sindicais e os possíveis reflexos para as entidades representativas dos servidores públicos estaduais.

A discussão ocorre em meio a um histórico de polêmicas envolvendo a empresa, que recentemente firmou contrato de mais de R$ 112 milhões com o Governo do Paraná para administrar o sistema de consignados pelos próximos cinco anos e que já foi alvo de questionamentos do Tribunal de Contas do Estado do Paraná (TCE-PR) e de uma declaração de inidoneidade emitida pela Prefeitura de São Paulo.

Segundo Nádia Brixner, coordenadora do Fórum das Entidades Sindicais do Paraná (FES) e secretária de Funcionários da APP-Sindicato, o problema tem origem ainda em 2017, quando o governo estadual contratou a empresa Zetra para administrar operações de consignados dos servidores.

Naquele período, conforme relata a dirigente sindical, já existia a intenção de cobrança de uma taxa sobre as mensalidades sindicais processadas por meio do sistema. Após negociações e intervenções conduzidas junto ao Ministério Público do Trabalho, foi firmado um entendimento entre o Estado, a empresa e as entidades sindicais para que não houvesse qualquer cobrança sobre os valores destinados aos sindicatos.

A situação voltou a preocupar as entidades após a substituição da prestadora do serviço.

Segundo o FES, ao assumir a gestão do sistema de consignações, a Salt Tecnologia encaminhou contratos prevendo a cobrança de R$ 3,29 por mensalidade sindical processada por meio da folha de pagamento dos servidores.

De acordo com Nádia Brixner, as entidades procuraram a Secretaria de Estado da Administração e Previdência (Seap) e a própria empresa logo no início do ano para tentar impedir a cobrança.

Para o Fórum das Entidades Sindicais, a medida representa uma forma indireta de onerar financeiramente as organizações de trabalhadores e comprometer sua atuação.

“É como se o governo estivesse cobrando para que os sindicatos fizessem o desconto em folha de pagamento. Isto é muito sério, é muito grave, porque isto é uma prática antissindical”, afirma a dirigente.

As mensalidades sindicais constituem uma das principais fontes de financiamento das entidades representativas e são utilizadas para custear atividades de negociação coletiva, assessoria jurídica, campanhas salariais e demais ações voltadas à defesa dos trabalhadores.

Diante do impasse, o Fórum das Entidades Sindicais protocolou representação junto ao Ministério Público do Trabalho, que convocou uma audiência para tratar do assunto.

O encontro ocorreu no dia 29 de abril e foi conduzido pelo procurador Rafael Garcia Rodrigues.

Entretanto, segundo o FES, representantes do Governo do Paraná e da Salt Tecnologia não compareceram à audiência.

De acordo com a entidade, o governo estadual encaminhou manifestação ao Ministério Público informando que não pretendia alterar sua posição sobre o tema e, por esse motivo, não participaria da mesa de mediação.

Para os sindicatos, a ausência dos principais envolvidos dificultou a busca por uma solução negociada para o conflito.

Ao final da reunião, o procurador abriu prazo para que as entidades apresentassem documentação complementar que possa subsidiar a análise do caso. A partir desse material, o Ministério Público deverá decidir os próximos encaminhamentos do procedimento.

A nova situação surge em um momento em que a Salt Tecnologia já acumula questionamentos relacionados à sua atuação no Paraná.

Em abril de 2025, o Tribunal de Contas do Estado suspendeu um contrato emergencial firmado entre a empresa e a Secretaria de Administração. Na ocasião, o conselheiro Fernando Guimarães apontou indícios de cinco irregularidades, entre elas uma possível “emergência fabricada”, falta de transparência no procedimento, indícios de favorecimento à contratada, violação de regras do processo e dúvidas sobre o modelo econômico da contratação.

Embora a cautelar tenha sido posteriormente modificada pelo Tribunal Pleno para evitar descontinuidade do serviço, parte dos questionamentos permaneceu em discussão no processo.

Além disso, a empresa também teve seu nome associado à Zetrasoft, companhia anteriormente responsável pela gestão do sistema de consignados do Estado e que foi declarada inidônea pela Prefeitura de São Paulo juntamente com a própria Salt.

Na decisão publicada em setembro de 2025, a administração municipal paulista concluiu que houve fraude societária destinada a neutralizar sanções anteriormente aplicadas à Zetrasoft, impedindo ambas de contratar com o município enquanto persistirem os motivos da punição.

Agora, além das controvérsias envolvendo licitações e contratos públicos, a empresa enfrenta questionamentos relacionados ao tratamento dispensado às entidades sindicais e à gestão dos dados dos servidores públicos.

O Fórum das Entidades Sindicais também demonstra preocupação com o acesso a informações pessoais dos trabalhadores.

Segundo Nádia Brixner, há receio de que dados cadastrais dos servidores sejam utilizados por instituições financeiras para a oferta massiva de empréstimos consignados, cartões de crédito e outros produtos financeiros.

As entidades sustentam que a situação pode representar riscos à privacidade dos trabalhadores e defendem que o Estado garanta o cumprimento integral das regras previstas na Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).